Каков работодатель, если честно, таковы и психологи, которые отбирают сотрудников. Тест Роршаха, также, как и тест Люшера, это клинические тесты, очень тонкие, и выявляющие патологию. Применять их в социологии — все равно, что стрелять из пушки по воробьям, честно. Почему тогда не взяли Кеттелла, Векслера, IQ, MMPI, и вообще всю тестовую батарею?
Можно сотрудника тестировать каждые 40 минут, вычерчивая графику его функционального состояния. А можно продержать его на работе безвылазно неделю, чтобы написать профессиограмму.

Тесты на рисунки правильно применять к детям до 7 лет. Этот тест тоже направлен на выявление внутренних психологических патологий у ребенка.
Но применять его ко взрослому! Бгг. Ноу комментс.

Как ребенок осознает свое место в мире, в семье, насколько интеллект соответствует его возрасту. Правильно ли он осознает свой пол, и так далее.
Заставлять взрослого человека с высшим образованием, претендующего на должность, рисовать под ... Читать дальше »